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海康威视第四期股权激励,海康威视股权激励解禁公告

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  • 海康威视2012年股权激励公告
  • 杭州海康威视工作,一个本科生以后的前景如何
  • 海康威视股权激励股票什么时候可以卖
  • 海康威视 有股权激励 能留住人吗
  • 本人985华科小硕,自动化专业,现在面临2个offer,一个是苏州汇川技术有限公司,一个是联合汽车电...
  • 关于山特和深圳市汇川技术的待遇
  • Q1:海康威视2012年股权激励公告

    内容来自用户:投资路上的行者

    证券代码:002415
    证券简称:海康威视
    公告编号:2012-039号
    杭州海康威视数字技术股份有限公司关于向激励对象授予限制性股票的公告
    本公司及全体董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
    杭州海康威视数字技术股份有限公司(以下简称“海康威视”或“公司”)二届董事会十一次会议于2012年8月23日审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,确定2012年8月23日为授予日,向激励对象授予相应额度的限制性股票,现将有关事项说明如下:一、限制性股票计划情况概述及已履行的相关审批程序(一)限制性股票计划简述2012年8月13日,公司召开2012年第一次临时股东大会,审议通过了《杭州海康威视数字技术股份有限公司限制性股票计划(草案修订稿)》(以下简称“《限制性股票计划》”),其主要内容如下:1、本计划所采用的激励形式为限制性股票,即公司以定向发行新股的方式向激励对象授予9,247,000股限制性股票,授予数量占公司总股本的0.46%;当解锁条件成就时,激励对象可按本计划的规定分批申请获授限制性股票的解锁;限制性股票解锁后可依法自由流通。2、本计划首次授予限制性股票的激励对象为公司中层管理人员、核心技术和骨干员工共620人。3、本计划在授予日的24个月后分三次解锁,解锁期为36个月。1)在授予日后的24个月为标的股票锁定期,激励对象根据本计

    Q2:杭州海康威视工作,一个本科生以后的前景如何

    你已经很好喽,我大学毕业七年了,现在一年也就5W不到,知足就行。而且我干的也是和你相关专业。你提到的发展和前景,正所谓:师傅领进门,修行在个人!!!!

    80后大哥
    2011年4月3日上午

    Q3:海康威视股权激励股票什么时候可以卖

    已经非常高了。应该是随着大盘这次调整而调整。甚至该板块的调整时间可能比大盘的还要长。。。。
    要走了。。

    Q4:海康威视 有股权激励 能留住人吗

    留不住,除了睡觉都在工作

    Q5:本人985华科小硕,自动化专业,现在面临2个offer,一个是苏州汇川技术有限公司,一个是联合汽车电...

    第一份工作很重要
    但是你还是可以更换的,别担心
    follow Your heart

    Q6:关于山特和深圳市汇川技术的待遇

    选择汇川。如果你真有能力,赶快进汇川,趁它还没有进行股权激励以前,呵呵

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